91视频福利電子將統一給員工辦理額外醫療保險（江蘇醫（yī）惠保1號）

為（wéi）健全91视频福利電（diàn）子全（quán）體員工的福（fú）利保（bǎo）障體係，提（tí）高醫療保障水平（píng），降低員工（gōng）醫療費用支出負擔（dān），健全多層次醫療保障製度體係，實現“健康多重保，保障（zhàng）更美好”的目（mù）標，公司決定向全體員工實施了補充醫療保險。這就是（shì）“江蘇（sū）醫（yī）惠保1號”。

“江蘇醫惠保1號”是江蘇省麵向全省、與基本醫療保險相銜接的普惠型商業補充醫療（liáo）保險產品，由江蘇省醫療保障局指導、中國銀行（háng）保險監督（dū）管理委員會江（jiāng）蘇監管局監（jiān）督，由11家商（shāng）業保險（xiǎn）公司共同推出。提供四（sì）重保障責任，即基本醫保保障範圍內保障責任、基（jī）本醫保保障範圍外保障（zhàng）責任、重特大疾（jí）病再保障責任以及部分特殊重特大疾病補充保障責任。

一是基本醫保範圍內保（bǎo）障責（zé）任（責任一）。將有效銜接住院、門特和國家談判“雙通道”藥品待遇（yù），參保人住院、門（mén）特和使用國家談判“雙通道”藥品發生的基本醫保範圍內個人自付費用，納入責任一保障（zhàng）範圍。年度免賠（péi）額1.46萬元，超過免賠額以（yǐ）上至10萬元以內（含10萬）部分，按照50%的（de）比例（lì）進行賠付；10萬元以上部（bù）分（fèn），按（àn）照77%的比例進行（háng）賠（péi）付，年（nián）度累計賠（péi）付限額為100萬元。

二是基本醫（yī）保範圍外保（bǎo）障責任（責任二）。重點關注自費藥品和高值醫用耗材費用，參保人在醫（yī）療機（jī）構住院或接受門特治療（liáo）發生的合理且必須的基本醫保範圍（wéi）外藥（yào）品及高值醫用耗材費用，以及醫保（bǎo）目錄內藥品，在藥品說明書適應症範圍但在基本醫保限定支付範圍外使（shǐ）用時的費用，納入責任二保障範圍。年度累計免賠額2萬元，超過免賠額以上至10萬元以內（含10萬（wàn））部分按55%的比例（lì）進行賠付；10萬元以上（shàng）部分（fèn）按67%的比例進行賠付（fù），年度累（lèi）計賠付（fù）限額為100萬元。其中對於同一通用名藥（yào）品（pǐn）年度計入限額（é）30萬元，高值醫用耗材年度計入限額20萬元（yuán）。

三是重特大疾病再保障責任（責任三）。對（duì）高額醫療費用進行再保障，對責任一、責任二兩項責任賠付（fù）範圍內費用經賠付後剩餘（yú）的個人負（fù）擔治療費用，納入責任三保障範圍。年度免賠額為5萬元，按照45%的比例進行賠付，年度（dù）累計賠付限額為100萬元。上述三項保障責任，如果是既（jì）往病史參保人（rén）員，賠付比例在上述賠付比例基（jī）礎上（shàng）下降15個百分點。

四是部分（fèn）特殊重特大疾病補充保障責任（責任四）。對部分特殊重特大疾病進行（háng）補充保障，以進一步（bù）減輕相關患者高額費用負擔。

一直以來，91视频福利電子始終（zhōng）以（yǐ）為員工辦好事、做實事為出發點，把維護員工身心健康放（fàng）在首要，把互助保障工（gōng）作做（zuò）到實處，始（shǐ）終為員工分憂解難，讓所有員工切實感（gǎn）受到了來（lái）自公司的關心和溫暖。